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管理培训生
各分公司
若干
人力资源部
2018/11/08
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岗位职责

2017届应届本科毕业生


营销管理培训生:
1、分解销售任务,制定、调整销售运营政策;开发多种销售手段,多元化拓展业务;
2、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

3、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新客户和新领域。


企业管理培训生:
1、参与制定公司发展规划、年度计划和重大经营决策,推动公司战略计划与工作要求的执行;
2、检查执行情况,收集并反馈问题,制定处理计划;

3、参与并负责公司业务与管理流程;参与制度的制定与持续优化。


行政管理培训生:
1、协助部门经理制定部门各项规章管理制度和管理流程,督促部门人员严格执行;
2、制定部门综合管理工作目标、计划,并组织实施,督促部门工作的保质保量完成;
3、负责来访来客人员的接待工作,组织安排重大会议及重要活动。
岗位要求
应届全日制本科毕业生
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